碭山縣：當好“三員”助力打響
“三公里”就業圈服務品牌

近年來，碭山縣大力推進“三公里”就業圈建設，聚焦社區求職者就業不充分、用工信息不對稱等問題，為小微企業和商戶提供靈活用工解決方案，同時幫助求職者在家門口找到合適的工作機會，多舉措為企業和社區居民搭建“供需橋”。

當好“整合員”，創新服務模式。把脈問診，從需求出發，利用“互聯網+”技術，搭建“社區快聘”微信小程序，提供需求匹配精準、操作方便快捷的公共就業服務。通過線上線下廣泛宣傳，引導社區居民通過“社區快聘”求職登記，形成“家門口就業”氛圍。2024年，碭山縣36個城市社區全部參與創建充分就業社區，已有1個社區認定為“三公里”充分就業社區省級示范社區、8個社區認定為“三公里”充分就業社區市級示范社區、19個社區認定為“三公里”充分就業社區縣級示范社區。

當好“服務員”，提升服務效率。通過上門實地走訪，線上微信聯系等方式，對轄區內有勞動能力和就業意愿的居民進行全面摸排，動態掌握常住人口的就業失業情況。同時，利用線上平臺實現“精準幫扶”，準確核實失業人員常住地，并一對一推送相關崗位信息。截至2024年底，線上平臺累計注冊經營實體1287個，登記個人求職信息7805人，促成就近就業2656人。

    當好“宣傳員”，營造濃厚氛圍。在人流密集地舉辦高頻次的“招才引智，才聚碭山”“春風送崗促就業，精準服務助發展”“招才引智、引老鄉、建家鄉”人才交流招聘會，通過擺放宣傳招工展板、設立就業創業政策咨詢臺、發放宣傳資料等方式提高居民對“三公里”就業圈的認知度和使用率。2024年以來，全縣開展線上線下招聘會21場，參會企業477家次，招聘崗位7546個，初步達成就業意向人數936人，入職人數275人。