埇橋區：配強人才隊伍 激發企業發展活力
近年來，埇橋區把培養使用企業人才放在更加突出位置，將企業人才隊伍建設同產業優化升級、企業提質增效深度融合，聚焦企業發展需求，以高水平人才工作助力企業高質量發展，全方位激發企業發展新活力。
拓寬引才渠道按需引才。聚焦埇橋區重點產業，梳理產業高、精、尖、缺人才需求，加大與高校在人才培養、產學研等方面拓展合作，先后赴合肥工業大學、安徽大學、安徽工程大學、安慶師范大學、淮北師范大學、宿州學院、宿州職業技術學院等院校開展“招才引智高校行活動”10次。強化多方聯動，聯合埇橋區人力資源產業園、各鎮街道累計組織開展常態化招聘活動、2+N就業和人才主題招聘活動、“就業援助”“春風行動”“巾幗風采”主題系列大型招聘活動共220余場，服務企業3500余家，提供崗位7萬余個，達成就業意向人數3600余人。
強化頂層設計賦能企業。聚焦區域特色，根據區域功能定位和現實基礎條件，圍繞全區工業化、信息化、城鎮化、農業現代化協調發展現狀，持續舉辦“埇聚人才 橋見未來”系列活動，成功簽約埇橋“同大”科創產業園合作項目，重點支持園區、支柱產業、特色產業健康發展，創新打造埇橋品牌。以埇橋“同大”科創產業園為載體，匯聚眾多小企業集群的產業鏈，建立前沿聯合體行業人才共培機制，搭建前沿合成行業“產、學、研、培”技術服務平臺，全速打造“產、城、人、文”四位一體有機結合的重要功能平臺，為埇橋區高質量產業體系轉型升級賦能。
營造優質環境服務人才。常態化開展黨政領導干部聯系服務專家行動，2024年，累計走訪企業人才70余人次。創建埇橋區人才驛站，為人才提供一體化服務，結合區現代農業發展優勢，選址埇橋國家現代農業產業園為試點，開設“一站式”人才服務專窗，為來埇就業創業高層次人才提供臨時住宿、就業創業指導、政策信息咨詢、培訓交流等服務。持續暢通政企溝通渠道，舉辦“企業家接待日”活動，搭建政府解決難題直通車平臺，面對面聽取企業意見建議，點對點了解企業困難訴求。今年以來，累計為企業解決問題1900余個。
