“安心行動”讓新業態勞動者順心又安心

為全力維護勞動者合法權益，我市法律援助機構大力開展維護勞動者合法權益法律援助“安心行動”，除農民工群體外，把新業態勞動者群體權益保護納入“安心行動”法律援助范圍，并提供精準、便捷、高效的法律服務，切實幫助他們順心生活、安心工作。

組建一支隊伍。依托“宿州市法律援助律師庫”組建新就業形態法律援助律師服務團，針對新業態企業特別是平臺企業特點和勞動用工矛盾易發多發風險點，提出法律指導建議。同時，針對新就業形態勞動者群體在勞動合同、社會保險、工傷、休息休假、交通事故等方面的相關法律問題，開通維權“綠色通道”，提供免費法律咨詢、法律援助案件等“一站式”法律服務，全力保障新就業形態勞動者群體法援申請“零次跑”、法援服務“零等待”、答疑解惑“零距離”。

搭建兩個平臺。依托市、縣（區）公共法律服務中心，搭建新就業形態勞動者法律之家，成立“新業態勞動者法律援助工作站”，精準對接新業態勞動者法律援助需求，明確工作職責、細化工作流程，聚焦新業態勞動者在薪資糾紛、工傷糾紛、損害賠償、交通事故等方面多發易發的現實特點，全方位搭建咨詢、援助、調解、仲裁等維權服務平臺。依托基層司法所，搭建更為細致的新業態勞動者服務平臺，收集新就業群體法治需求，開設專題普法講座，提供糾紛化解平臺。

提供三項服務。實行“免證辦”，根據法律援助法有關規定，對符合條件的新業態勞動者用經濟困難狀況個人誠信承諾代替家庭經濟狀況證明。實行“容缺辦”，新業態勞動者在申請法律援助過程中缺少部分材料或輔助性材料，但時間緊急、急需辦理的，市、縣（區）法律援助中心可啟動“容缺受理”機制，即先行提供法律援助，允許申請人事后補齊審批材料。實行“延時辦”，對于貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員因沒有固定工作時間，不能在工作時間或工作日申請法律援助的情況，市、縣（區）法律援助中心要落實延時服務，工作人員在非工作時間為新業態勞動者辦理申請、受理審批等手續。