碭山縣人社局助推企業和求職者“雙向奔赴”

自就業促進暖民心行動開展以來，碭山縣人力資源和社會保障局采取多項措施，促進個人求職和企業用工精準對接，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務，通過打造“三公里”就業圈、開展特色專場招聘會、實施精準幫扶等一系列舉措促進居民就近就業、高質量就業。

打造“三公里”就業圈。就業是民生之本。為打通就業服務的“最后一公里”，讓社區居民在家門口就能獲取便捷、多元的就業服務，今年以來，該局將就業促進工作作為重中之重，通過搭建“三公里”就業圈平臺，常態化開展高校畢業生、長期失業人員等重點群體深度摸排，將服務、政策、崗位送到居民身邊。

開展特色專場招聘會。今年以來，開展“2+N”系列招聘會272場，服務企業3162家次，達成就業意向人數4295人。其中，針對殘疾人、脫貧人口、退役軍人、高校畢業生等群體，這個局開展多種形式的招聘活動，提供針對性招聘服務，為勞動者和用人單位提供便捷高效的對接渠道，并在招聘會現場設立政策宣傳點，為參加招聘會的人進行政策解讀和宣傳，方便求職者了解相關政策。

實施“一對一”精準幫扶。這個局對社區內失業人員、脫貧人口、高校畢業生等重點群體健全“一對一”幫扶機制，落實“一人一檔”“一人一策”精準幫扶要求，暢通用工對接服務渠道，加大人崗匹配精準度，為各類求職群體提供優質高效的就業幫扶，確保有需要的群體得到有效幫助。除此之外，開展各類技能培訓，讓求職人員掌握一技之長，提升就業技能，大大增加實現就業的機會，有針對性地幫助居民就近就業。（馬世孚）